Siste uka på jobb, min har
5S-prosessen gått sin gang. Som nevnt skulle opprydingsoppgavene gjøres, i tillegg til de vanlig driftsoppgavene.
Uka har vært travel. Lite dødtid og utenomsnakk, for å si det sånn.
Lister over hva som skulle gjøres var laget på forhånd. De ansvarlige hadde gjort et godt forarbeid.
Det har også vært en artig uke, med smil og god stemning. Litt annerledes enn den daglige tralten, på en måte. Så
Fjellcoachen, du har rett i at sosialisering burde vært føyd til som et sjette punkt.
Stedet jeg jobber er kun 8 år gammelt. Merkverdig hvor mye saker og ting man ikke lenger bruker, som hoper seg opp gitt. Selv på et "nytt" sted. Hva skal tas vare på, og hva skal bort?
Det har blitt sortert, vasket, satt på merkelapper, ryddet, kastet..
Ser også at hyllevis med kataloger som tidligere var nødvendig å slå opp i og bruke, ikke lenger er behov for. Nå benytter "dette internettet" istedet.
Ettersom jobben var gjort, var det bare å stryke og krysse ut på
lista. Check!
Logistikken har funket bra, og resultatet slett ikke verst.
Prosessen ble avsluttet på dette viset.
